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曾经,我面试过多益出来的人,面试结束后,我做了一个结论:不再考虑用多益出来的人。
嗯,不是歧视多益出来的人,原因很现实: 多益的用人和一般游戏公司不一样!同样的职位,在多益做的事情和一般游戏公司是不一样的!你在多益用的做事方式方法没办法直接用在其他游戏公司。
其他游戏公司招你还不如招一张白纸的应届生。
当然,我离开游戏业已经有段日子了,不知道现在如何? 有了解的可以评论区说一下。
。
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